管理是一种实践，也是一种智慧
免费发布信息网 发布时间：2020-10-29 发布者：yuekx.com
有人采访海尔CEO张瑞敏，问道：“为什么海外知名管理名家在国内刮起旋风
时，您却没到会?”张瑞敏回答：“就算贝克汉姆来中国，给中国队讲上三天三夜，就能
解决问题吗?”短短一句话，道破天机：管理之本，还在于实践。
管理是一种智慧的实践，美国管理学大师彼得·德鲁克对此有过一段深刻的论
述。他说：“把MBA课程教给3岁的人，这让我很吃惊，我认为这基本上是浪费时间。
他们缺少经验背景。你可以教他们技能，比如会计和其他能提供的东西，但你不能教
他们管理。”
德鲁克认为，管理学既不是一门艺术也不是一门科学，而是一种实践，其本质不
在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其成就是以管理结果衡量，
而不是以学术奖励。
“中国式管理之父”曾仕强也指出：“管理是实践的，不是理论的。管理者学得再
好的理论，如果不能实际运用，也会无济于事。工作中，管理者可以有许多想法，但是
真正付诸实施的决策，只能独一无二，这是管理者的最大难题。”
在曾仕强看来，管理学者可以“为学问而学问”，发挥其孜孜不倦的专一精神，以
造就高深的学术研究，管理者却不能“为管理而学问”。视管理理论为工具，经由学术
以改善管理，才是目的。
说到底，管理学是一门实践性的社会科学，其理论对象和素材来源于实践，其理
论形成和发展根源受制于实践，其理论成果必须应用于实践，其理论修正必须借助
于管理实践。离开了实践的管理学研究，只能是建造空中楼阁，看上去很美，但极其
虚幻。
因此，任何一种管理哲学都是需要实践的，管理者躬亲实践若干管理理念，行之
有效，有了无比的信心，才能建立自己的管理信念。
