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  • 管理是一种责任,对管理者来说,责任心同样重要

    免费发布信息网    发布时间:2020-10-27 11:28:22    发布者:yuekx.com    

    管理是一种责任
     
        丘吉尔对美国总统罗斯福有一段独到的评点:“如果不是因为罗斯福内心对自
     
    由和民主有着大海般汹涌澎湃的激情,整个世界都将不一样。”
     
        他所说的是第二次世界大战时期面临德国和日本的猖狂时,罗斯福的责任心。
     
    正是因为这样的责任心,罗斯福千方百计动员起第一次世界大战之后x,Nt界事务灰
     
    心丧气、孤立主义情绪弥漫的美利坚人民投入到对法西斯的抗击之中,最后取得了
     
    胜利。
     
        对管理者来说,责任心同样重要。因为,从本质上讲,管理就是一种负责的过程,
     
    对股东负责、对客户负责、对员工负责,当然还要对自己负责。
     
        在管理中,价值、技能和技巧、方法和手段固然重要,但是管理者如果缺乏责任
     
    心的支撑和推动,又怎么能取得佳绩呢?因此,一流的管理业绩必定依托于管理者的
     
    责任心、斗志、意志。
     
        美国著名的管理大师彼得·德鲁克曾经接受台湾《商业周刊》的邮件采访,其中
     
    一个问题是:“您一生研究管理、书写管理不辍,对管理有着非同寻常的深刻理解。那
     
    么,有哪些管理的信念是您这么多年来从未改变过的?”
     
        对此,德鲁克的回答是:“关于这个问题,我只有一句话:管理不是阶层高低,而
     
    是一种责任。尽管我终身研究管理、书写管理,许多观点也在不断地更新、完善,但在
     
    这个观点上,我始终没有任何改变。”
     
      一个经理人想要在经营管理工作中有所作为,带领团队走向成功,必须勇于承
     
    担责任。因为,只有具备责任心的人才能在职位上出色地行使自己的使命。
     
    具体而言,管理者的责任心体现在:
     
    (1)把责任放在第一位,淡化权力。
     
    (2)在工作中应当尽量自找压力,防止自满情绪。
     
    (3)实施人性化管理,把员工看成像自己一样的人。
     
    (4)建立完善的制度和监督体系,对员工一视同仁。
     
    (5)根据需要把手中的权力分散化、公开化,严格自律。
     
    【管理感悟】
     
        在日常管理活动中,一些经理人遭遇挫折和难题时,往往采取鸵鸟政
     
    策——不愿正视现实,对危险视而不见,或者把责任推卸给下属。结果,这
     
    样做常常会丧失解决问题的最佳时机,对周围的环境失去应变能力。总经
     
    理必须明确,所有的管理,不论事情大小,成功的背后都是人为的结果。其
     
    实质都是人的心力,即人的责任心在做顽强的努力。世上无难事,只怕有心
     
    人。责任心是所有优秀管理行为和结果的出发点,是最重要的源头,是成功
     
    的动因。

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