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    免费发布信息网    发布时间:2020-11-06 17:09:51    发布者:yuekx.com    

     管理好自己的心态

     
        心态是什么?简单地说,它是我们对自己、他人、社会、事情、问题的看法和观点,
     
    是我们对工作、事业、家庭、朋友、同事等所持的观点和态度。
     
        对总经理来说,心态又多了一层含义,那就是对管理工作有益的心理状态,具体
     
    包括:
     
        (1)学习的心态。壳牌石油公司的德格曾说:“比竞争对手学得更快的能力也许
     
    是唯一持久的竞争优势。”学历教育已被终身学习所取代,一个企业仅仅经理^.个人
     
    肯学习是无法形成竞争力的。自觉学习、流通学习、快乐学习、改造学习、国际学习、
     
    自主学习,这些方法都要掌握。
     
        (2)负责的心态。作为管理者,必须敢于承担责任,把每一件事都当作分内的事。
     
    负责的背后,你将收获管理经验的增加,也能有效减少管理事故的发生。
     
        (3)主人翁的心态。不管老板在不在,不管公司遇到什么样的挫折,管理者都应
     
    该全力以赴,帮助公司创造更多的财富,这就是做主人的心态。
     
        (4)为自已打工的心态。对职业经理人来说,要把公司的事当作自己的事,付出
     
    比别人更多的工作热情,那么管理才华就会显现出来,管理经验就能积累起来。
     
        (5)换位思考的心态。管理者要善于站在对方的角度去思考一些问题,理解了对
     
    方的想法、需求,做决策的时候就会有的放矢。
     
     
    【管理感悟】
     
        具备管理者应有的心态,是做好管理工作的前提。任何人都有积极的
     
    一面,也有消极的一面,关键是如何管理。总经理要扮演好自己的角色、正
     
    确面对工作中的困难、善于学习各种新知识,这都是心态的问题。让自己积
     
    极、乐观、负责、勇敢、进取,许多管理难题就会迎刃而解。

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